CAP Agent de Sécurité

Télécharger le diaporama 2021 : 
Télécharger la plaquette CAP AS

 

UN MÉTIER D’AVENIR

Les fonctions de l’agent de sécurité

Le titulaire de ce CAP est chargé d’assurer la sécurité des biens meubles ou immeubles ainsi que celle des personnes qui y sont liées. Concrètement, il prévient, contrôle, alerte, fait face, préserve et intervient :

  • Accueil et contrôle des accès
  • Surveillance et rondes de sécurité
  • Veille au fonctionnement des dispositifs et des équipements de sécurité
  • Alerte et guide les équipes d’intervention – Secours les personnes
  • Rapporte les évènements ou activités

 

Les débouchés et les métiers

Ce diplôme permet d’exercer des métiers tels que :

  • Agent de service de sécurité incendie
  • Agent de sécurité mobile
  • Agent de sécurité en magasin
  • Agent de surveillance vidéo…

 

UNE FORMATION PROCHE DU TERRAIN

Le programme

  • Malveillance 140 heures
  • Incendie, secours aux personnes 140 heures
  • Communication 36 heures
  • Droit 48 heures
  • Informatique 12 heures
  • PSE 24 heures
  • Anglais (non évaluées à l’examen) 12 heures

A l’issue du contrat d’apprentissage, le candidat aura validé les qualifications suivantes : SSIAP1, Habilitation électrique (HO/BO), SST.

La réglementation

Le CAP AS permet d’obtenir la carte professionnelle obligatoire. Pendant la durée de la formation, l’apprenti a une autorisation professionnelle préalable.

Nos formateurs

Des professionnels, issus de l’entreprise.

 

UN CONTRAT DE TRAVAIL

Le contrat d’apprentissage

Vous signez un contrat de travail sur 1 an, (3 semaines en entreprise, 2 en formation/mois)

La rémunération

Elle varie selon l’âge de l’apprenti :

AGE ANNÉE 1 ANNÉE 2 ANNÉE 3
18 / 21 ans 43 %* 51 %* 67 %*
21 / 25 ans 53 %* 61 %* 78 %*

* % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel

 

ADMISSION

Les pré-requis pour intégrer la formation

  • Age : + 18 ans
  • Titulaire d’un CAP au minimum
  • Casier judiciaire vierge (art 6 loi 83-629)
  • Obtenir une carte professionnelle préalable
  • Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

 

Le profil du candidat

  • Sociable, constant, maître de soi, respectueux des règles morales et civiques
  • Esprit d’analyse, méthodique, rigoureux, sens des responsabilités
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Sens de l’observation et capacité à réagir de manière adaptée

 

Nos plus

  • Contrôle en cours de formation
  • Internat et restauration sur place